您好，歡迎光臨浙江昌明藥業(yè)有限公司官網(wǎng)！
昌明藥業(yè)自建立伊始，始終秉承 “以人為本，共同發(fā)展”的人才理念，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為主的選人標(biāo)準(zhǔn)，不拘一格的選才方式，吸納各類優(yōu)秀人才和大批有志之士加盟公司。
“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”。昌明藥業(yè)始終以忠誠(chéng)第一，用人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)實(shí)施績(jī)效考核，實(shí)行競(jìng)聘上崗等方式，營(yíng)造一種公正、公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)上崗環(huán)境，提高人才發(fā)揮才能的積極性和主動(dòng)性。
員工知識(shí)、技能、德育的不斷提高是保持昌明藥業(yè)不斷強(qiáng)大和持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司深化員工培訓(xùn)制度，從內(nèi)部提煉人才。通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)算撥出專門(mén)經(jīng)費(fèi)用于對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，采用內(nèi)部培訓(xùn)、聘請(qǐng)外部專家學(xué)者授課、與高?？蒲性核献髋囵B(yǎng)等方式，有效提高公司原有人才和員工的實(shí)際能力和職業(yè)道德素養(yǎng)，提煉內(nèi)部的優(yōu)秀人才。
留住人才是昌明永遠(yuǎn)的追求
（1）事業(yè)留人：公司專門(mén)為員工設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃，使員工在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，達(dá)到企業(yè)與個(gè)人的雙贏。
（2）待遇留人：根據(jù)公司發(fā)展情況和社會(huì)工資狀況，逐年提高員工待遇，始終保持在行業(yè)中的較高水平。
（3）福利留人：公司為員工提供五險(xiǎn)一金，并提供住宿、工作餐、年休假、夏令福利、中秋福利、春節(jié)福利、年終獎(jiǎng)、出差補(bǔ)助、特困補(bǔ)助等福利。
（4）感情文化留人：積極探索具有昌明特色的“人本”文化，是公司一貫的追求，并通過(guò)尊重人才、關(guān)心人才、培養(yǎng)人才、發(fā)展人才等實(shí)際行動(dòng)使員工在昌明感覺(jué)到家的溫暖。
合規(guī)政策：
禁止和不支持使用童工；
尊重員工自由，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)；
提供安全和衛(wèi)生的工作條件，確保員工的職業(yè)健康安全；
推動(dòng)勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)；
提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為；
尊重員工的基本人權(quán)，禁止和不支持任何形式的侮辱人格的行為；
合理安排生產(chǎn)計(jì)劃和工作時(shí)間，確保員工的休息休假權(quán)利；
提供合理的薪酬福利，至少符合本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)要求；
為員工提供必要的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)與平臺(tái)；
網(wǎng)站首頁(yè)